بازرسان وزارت صنعت، معدن و تجارت

سال اقتصاد مقاومتی، تولید، اشتغال

آخرین اقدام تیم دیپلماسی
ساعت ۳:٢٩ ‎ب.ظ روز یکشنبه ۱۳٩۳/٤/٢٩  کلمات کلیدی: علی یزدانی ، روحانی ، جهانگیری ، مهندس نعمت زاده

با عرض سلام به خدمت همکاران کوه صفت بازرسی،

 

پیاپیش از تاخیر به وجود آمده در به روز رسانی وبلاک پوزش می طلبیم.

همانگونه که مستحضر هستید، به لطف خداوند متعال و عنایت خاصه حضرت ولیعصر(عج)، برخلاف میل تمامی کسانی که نمی خواستند قرارداد بازرسان مخلص به صورت کار معین بسته شود، پس از ابلاغ دستور عقد قرارداد کار معین(مشخص) از سوی مهندس علی یزدانی، معاونت توسعه و مدیریت و منابع انسانی وزارت صنعت، معدن و تجارت به کلیه سازمان های تابعه در نامه شماره 60/91928 مورخ 1393/4/22 (که البته نامه مذکور با تاخیر قابل توجه 13 روزه ارسال گردید!!!) قرارداد مذکور با بازرسان سراسر کشور منعقد کردید. که البته دارای نکاتی بس قابل تامل می باشد که در ادامه به شرح آن پرداخته می شود:

 

========================================

1) با عنایت به قانون تصویب شده در مجلس شورای اسلامی مبنی بر اجازه به وزارت صنعت، معدن و تجارت برای انعقاد قرارداد کار معین با بازرسان شاغل در حوزه نظارت بر بازار و ابلاغ آن به دولت تدبیر و امید در قالب نامه شماره ۲۳۲۶۰/۴۵۴ مورخ  1393/4/9 و نیز نامه شماره 60/91928 مورخ 1393/4/22 وزارت ص م ت، زمان قرارداد از تاریخ اول فروردین سال هزار و سیصد و نود سه شمسی لغایت بیست و نهم اسفند همان سال می باشد. لذا عقد قرارداد با کلیه بازرسان در سطح کشور، خارج از تاریخ مذکور تخلف آشکار سازمان مربوطه می باشد و کاملا قابل پیگیری! (به جزء آن دسته از بازرسانی که راسا نسبت به عقد قرارداد با شرکت تامین نیروی انسانی اقدام نموده باشند!)

 

========================================

2) با عنایت به اعلام سریح آقای درستکار، مدیر کل محترم منابع انسانی و رفاه وزارت صنعت، معدن و تجارت در نامه شماره 60/25454 مورخ 1393/1/22 ، بند "سایر" جزء لا ینفک قرارداد می باشد.

ضمنا با توجه به اینکه نامه فوق به نامه شماره 60/101368 مورخ 1392/4/25 استناد نموده است و نیز با عنایت به این مسئله که جناب آقای یدالله فضل الهی، مدیر کل امور اداری وقت وزارت، در نامه مذکور سریحا و بدون هیچگونه ابهامی اعلام داشتند که به منظور ایجاد وحدت رویه در شکل و محتوای قراردادهای کار معین، کلیه قراردادهای مذکور با هم تفاوتی ندارند. بنابراین یک بازرس کارمعین با مدرک کارشناسی و یک کارمند کارمعین دیگر با همین مدرک، باید حقوق برابر دریافت نمایند!!!

 

========================================

3) با توجه به اطاعات بدست آمده، برخی سازمانهای استانی، بازرسان محترم را مجبور به امضاء اوراق دیگری همراه با قرارداد می نمایند! (جلل خالق!!!)

بدینوسیله به اطلاع می رساند تنها سندی که توسط همکاران محترم باید امضاع گردد، یک برگه A4 تحت عنوان برگه قرارداد کار معین می باشد. (فقط و فقط یک برگه A4!!!)

 

همکاران عزیز در نظر داشته باشید که تیم دیپلماسی برای به دست آوردن این مدارک هزینه های فراوانی را متحمل شده است. لذا خواهشمند است از آنها برای احقاق حقوق حقه خود استفاده نمایید.

 

 


1) نامه شماره 25454-60وزارت صنعت معدن و تجارت (نامه اصلی)

-----------------------------------------------------------------

2)نامه شماره 101368-60وزارت صنعت معدن و تجارت (پیوست)

-----------------------------------------------------------------

3) بخشنامه 206774وزارت کار و امور اجتماعی (پیوست)

-----------------------------------------------------------------

4) بخشنامه ۲۱۵۲۱۰وزارت کار و امور اجتماعی (پیوست)

-----------------------------------------------------------------

5) مصوبه 93138-ت37909هیات وزیران (پیوست)

-----------------------------------------------------------------

6) مصوبه 176441-ت48702هیات وزیران (پیوست)

-----------------------------------------------------------------

7) مصوبه 226551-ت48702هیات وزیران (پیوست)